Connect with us

Ekonomi Haber

Doğan Yatırım Bankası Yepyeni Bir Deneyim Sunmak Üzere Faaliyetlerine Başladı – İnternet Haber

Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş. tarafından 200 milyon TL başlangıç sermayesi ile kurulan Doğan Yatırım Bankası, Bankacılık Düzenleme ve …

Published

on

Doğan Şirketler Grubu Holding A.Ş. tarafından 200 milyon TL başlangıç sermayesi ile kurulan Doğan Yatırım Bankası, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu’ndan gerekli izinleri alarak faaliyetlerine başladı. Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş ve Doğan Yatırım Bankası Genel Müdürü Hulusi Horozoğlu’nun ev sahipliğinde düzenlenen basın toplantısında, uluslararası tecrübeye sahip, alanlarının en yetkin kadroları yönetiminde Türkiye’deki şirketlerin; bankacılık ve finansman ihtiyaçlarını karşılamanın yanı sıra, şirket satın alma ve birleşmeleri, uluslararası fonlama kaynaklarına erişim ve menkul kıymet ihraçları gibi alanlarda şirketlere katma değerli hizmet ve danışmanlık sağlanacağı belirtildi. Horozoğlu, uluslararası finansal sistemin ülkemizdeki en güvenilir ve yetkin temsilcilerinden biri olarak yatırım bankacılığında yeni bir deneyim sunmayı hedeflediklerini kaydetti.

Doğan Yatırım Bankası, temel bankacılık hizmetlerinden hazine çözümlerine, yatırım bankacılığı ürünlerinden sürdürülebilirlik odaklı finansal danışmanlık hizmetlerine, yapılandırılmış finansmandan dijital finansman çözümlerine kadar uzanan alanlarda iş dünyasına yüksek katma değer sağlamak üzere faaliyetlerine başladı.

Doğan Holding’in köklü geçmişinin, değer yaratma kültürünün ve deneyimlerinin sağladığı avantajların yanı sıra yetkin ve tecrübeli kadrosuyla finans piyasasına iddialı bir giriş yapan Doğan Yatırım Bankası, uluslararası finansal sistemin ülkemizdeki en güvenilir temsilcilerinden biri olarak yatırım bankacılığında yeni bir deneyim sunmayı hedefliyor. Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş ve Doğan Yatırım Bankası Genel Müdürü Hulusi Horozoğlu, Doğan Yatırım Bankası’nın, BDDK’dan kuruluş ve faaliyet izinlerini tamamlayarak faaliyetlerine başlaması dolayısıyla 13 Ekim Çarşamba günü bir basın toplantısı düzenledi.

Çağlar Göğüş: “Türkiye’de yatırım bankacılığında fark yaratacağız”

Doğan Holding CEO’su Çağlar Göğüş, 62 yıl boyunca Türkiye’den kazandığını yine Türkiye için yatırıma dönüştüren Doğan Grubu olarak, geçtiğimiz yıl da pandemi şartlarına rağmen ülkemize değer katmaya devam ettiklerini, “Türkiye iyi ise, biz de iyi oluruz” inancıyla 2020 yılında da faaliyetlerini genişleterek 1,5 milyar TL’lik yeni yatırım yaptıklarını söyledi. Türkiye’ye kazandırdıkları alanlardan birinin de oldukça deneyim ve birikim sahibi oldukları bankacılık sektöründe faaliyetlerine başlayan Doğan Yatırım Bankası olduğunu belirten Göğüş, şunları söyledi: “Pandemi şartlarının bir yandan ekonomik sıkıntılar yarattığı bir yandan da dönüşüme zorladığı yeni dönemde işletmelerin geleneksel finansman yöntemlerinin yanı sıra çok daha fazla alternatif seçeneklere ihtiyacı olduğunu gördük. Bu noktada sadece tavsiye vermekle kalmayıp elimizi taşın altına sokmaya kararlıyız. Yatırım bankacılığı alanında grubumuzun deneyim, birikim ve küresel bağlantılarının sağlayacağı avantajlar, kendi yapacağımız fonlamalar ve bankacılık alanında en iyilerden oluşan ekibimizle Türkiye’de fark yaratacağımızı düşünüyoruz. Ülkemizde ölçeğinden bağımsız, ihracat potansiyeli yüksek ve katma değerli ürünleri olan firmalara hem finansman hem de hizmet çözümleri götürmeyi planlıyoruz. Son dönemde ülkemizde hızla gelişen girişimcilik sermayesine yönelik finansal araçlar yaratma konusu henüz emekleme aşamasında, bu konu da gündemimizde olacak”

Hulusi Horozoğlu: ‘Tek banka yaklaşımıyla tüm hizmetleri bir arada sunacağız’

Doğan Yatırım Bankası Genel Müdürü Hulusi Horozoğlu, Doğan Yatırım Bankası olarak kurumsal ve ticari bankacılık müşterilerine, yapılandırılmış finansman, yatırım bankacılığı, hazine, nakit yönetimi, dış ticaret finansmanı yanı sıra dijital finansman ve diğer bankacılık çözümleri gibi ürün ve hizmetler sunacaklarını belirtti. Doğan Holding’in köklü geçmişinin, değer yaratma kültürünün ve sektördeki deneyimlerinin sağladığı avantajların yanı sıra güçlü ve alanlarının en yetkin kadrosuyla şirketlerin ihtiyaçlarına özel, katma değerli ürün ve hizmetleri bir arada sunarak “tek banka” yaklaşımıyla sektörde fark yaratmayı amaçladıklarını kaydetti. Horozoğlu, dünya genelinde yatırım bankacılığına yönelik ilginin artmasına benzer şekilde ülkemizde de yatırım bankacılığının ciddi büyüme oranlarına ulaştığını belirterek, şunları söyledi:

“Ülkemizde yatırım bankacılığı faaliyetleri, sermaye piyasalarının da gelişimine paralel olarak yükseliş trendi içerisindedir. Finansmanın yapılandırılması ve finansmana erişim, şirket satın alma ve birleşme işlemleri, menkul kıymet ihracı ve halka arz gibi konular açısından yatırım bankacılığı çatısı altında ülkemizde çok önemli hizmetler sunulabileceğini düşünüyoruz. Biz bu alanda farkındalığı yükselterek, müşterilerimizin borç ve sermaye tabanlarını çeşitlendirmelerine destek olurken, sürdürülebilir ve sağlıklı büyümelerine de katkıda bulunacağız.

Bu amaç doğrultusunda, bankamızın öncelikli stratejisi, kurumsal ve ticari bankacılık müşterilerine ihtiyaçlarına özel olarak düşünülmüş yatırım bankacılığı ve yapılandırılmış finansman ürün ve hizmetlerinin yanı sıra işlem bankacılığı ve hazine çözümleri de sunmak olacak. Yatırım bankacılığı alanında amacımız, müşterilerimizin stratejik hedeflerine ulaşmaları için ihtiyaç duyacakları şirket satın alma ve birleşme danışmanlığı, halka arzlar ile sermaye bağlantılı katma değerli ürün ve hizmetleri sunmaktır. Yapılandırılmış finansman alanında ise, hedefimiz sağlıklı ve sürdürülebilir büyümeyi esas almış şirketler için standart kredi ile fonlanabilir ihtiyaçlar dışındaki tüm yapılandırılmış finansman ihtiyaçlarına çözüm getirmek olacaktır. Bu noktada, önümüzdeki dönemde yapılandırılmış finansman ürün ve hizmet yelpazesinde; finansal danışmanlık, özel plasman kredileri, kulüp ve sendikasyon kredileri, sürdürülebilir fonlama kaynakları, nakit akışına dayalı proje finansmanı, İslami finansman ürünleri, ülke kredileri, lokal piyasa borçlanma araçları ve çok uluslu kalkınma bankalarından sağlanacak kaynakların yer almasını hedefliyoruz. Vizyonumuz, yatırım bankacılığı ve yapılandırılmış finansman alanlarında, en iyi uygulamaları esas edinmiş, etkin, yetkin ve tecrübeli ekibimizle müşterilerimizin aklına ilk gelen yatırım bankası olmaktır.”

“Sürdürülebilir finansman pazarından müşterilerimizin pay almasını destekleyeceğiz”

Doğan Yatırım Bankası olarak devletlerin, toplumların ve şirketlerin en önemli gündem konusunun sürdürülebilirlik olduğunun farkındalığıyla, Birleşmiş Milletler 2030 Sürdürülebilir Kalkınma Amaçlarını benimseyerek, değer odaklı iş fırsatlarını teşvik edeceklerine dikkat çeken Horozoğlu, “Dünya genelinde 2 trilyon Amerikan dolarına ulaşan sürdürülebilir finansman pazarından müşterilerimizin pay alması için yatırımlarını destekleyeceğiz. Bu noktada, Doğan Yatırım Bankası olarak sürdürülebilirlik dönüşümleri ve sürdürülebilirlikle ilgili finansmana erişim konularında müşterilerimize yetkin danışmanlık ve aracılık hizmetleri sunacağız” dedi.

Tüm bu hizmetlerin yanı sıra, Doğan Yatırım Bankası olarak, Doğan Grubu’nun e-ticaret ve dijital deneyiminden faydalanarak, dijital teknolojilerle donatılan bir yapıyla, e-ticaret şirketlerinin tedarikçisi olan KOBİ’lerin de finansman ihtiyacına çözüm olacak ve yapay zekaya dayanan karar destek modelleri bazlı dijital platformlar kurmayı hedeflediklerini ifade eden Horozoğlu, sözlerini şöyle tamamladı:

“Bu alanda dünyadaki en iyi uygulamalarını ülkemizde hayata geçirmek amacıyla çalışmalarımıza başladık. Bir Doğan Grubu şirketi olarak, bağlı bulunduğumuz grubun gücü, itibarı ve deneyimlerinin de bizim için önemli avantajlar sağlayacağına inanıyoruz. Grubumuzun değerlerine, değer yaratma kültürüne ve sürdürülebilir kalkınma amaçlarına bağlı kalarak, yetkin ve tecrübeli ekibimiz ile müşterilerimizin ihtiyaçları için çok yönlü fayda yaratırken, ülkemizin ekonomisine de katkıda bulunmak için çalışacağız.”

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Ekonomi Haber

Great Place to Work’un “Dünya’nın En İyi İşverenleri Listesi”nde Türkiye’de faal 8 şirket var! – İnternet Haber

İstanbul, 19 Ekim 2021 – Great Place to Work® ve Fortune dergisi bugün, dünya genelinde şirket kültürlerinin veriye dayalı ve kapsamlı analizi …

Published

on

By

İstanbul, 19 Ekim 2021 – Great Place to Work® ve Fortune dergisi bugün, dünya genelinde şirket kültürlerinin veriye dayalı ve kapsamlı analizi sonucu oluşturulan Fortune World’s Best Workplaces™ 2021 listesini açıkladı. 106 ülkeden 19,8 milyon çalışanın geri bildirimi ile 10.000 şirket arasından 25 global lider şirket seçildi. Bu çalışma, küresel çapta gerçekleştirilen en geniş kapsamlı yıllık çalışan deneyimi anketi olma özelliğine sahip.

World’s Best Workplaces™ listesinde yer alan 25 şirket, tüm dünyada sıra dışı çalışan deneyimi oluşturmalarıyla ön plana çıktılar. Bu şirketlerin diğer şirketlerin önüne geçmelerinin temelinde, sundukları eşsiz ve özel yan haklar ve mesleki gelişim odaklı güçlü eğitim olanaklarının yanı sıra çalışanlarına değer verip onları takdir etme konusunda gösterdikleri kararlı duruşları yatıyordu.

Şirketlerin en iyiler arasında yer alabilmeleri için Asya, Avrupa, Latin Amerika, Afrika, Kuzey Amerika ve Avustralya’da Best Workplaces™ listelerinin en az beşinde yer alarak öne çıkan global işverenler olarak tanımlanmaları gerekiyor.

“World’s Best Workplaces listesinde yer alan şirketler bugüne dek gördüğümüz kapsayıcı şirket kültürleri içerisinden en köklü ve tutarlı olanlardır” yorumunu yapan Great Place to Work CEO’su Michael C. Bush sözlerine şöyle devam etti:

“Küresel işgücü söz konusu olduğunda tüm mesele her yerde aynı çizgiyi yakalamaktır ve bu başarılması neredeyse imkansız bir beceridir. Bu şirketler pandemi koşulları karşısında zor bir sınav verirken dahi tüm bölgelerdeki çalışanlarına gereken takdiri göstermişler ve şirket olarak faaliyet gösterdikleri tüm kültürler içerisinde ekip liderlerinin çalışanlara eşitlikçi bir çalışan deneyimi sunmayı başarmışlardır. 2021 yılı World’s Best Workplaces™ listesinde yer alan şirketleri içtenlikle tebrik ediyoruz.”

Bu yıl World’s Best Workplaces listesinde zirvede, beş kıtada toplam 47 ülkenin listesine girerek En İyi İşveren ödüllerini kazanan taşımacılık ve lojistik devi DHL Express yer alıyor. 2021’de 22 ülkede listeye girerek ikinci sırada yer alan teknoloji firması Cisco’yu 21 ülkede listeye girerek üçüncü sırada yer alan otel zinciri Hilton takip ediyor.

World’s Best Workplaces listesinde birçok sektörden şirket bulunuyor. Bilgi teknolojileri, profesyonel hizmetler, biyoteknoloji ve ilaç sektöründen şirketler listenin yaklaşık yarısını oluşturuyor.

Biyoteknoloji firması Amgen ile yazılım şirketi Atlassian listeye bu yıl ilk kez giren isimler oldu. En iyi 25 şirket arasında geçmiş listelerde yer alıp 2020 listesinde kendine yer bulamayan on iş yeri de mevcut.

2021 yılında muazzam bir rekabete tanık olduk. Çalışanların bu yıl Trust Index© anketinde yer alan 60 sorunun tamamında şirketleri için 2020 anketine kıyasla daha yüksek puanlar vermeleri, pandeminin yarattığı zorluklarla geçen bir yılın ardından çarpıcı bir başarı yakalandığını gösteriyor.

Diğer şirketlerle karşılaştırıldığında World’s Best Workplaces™ listesinde yer alan şirketlerdeki çalışanlar, özel ve benzeri olmayan sosyal olanak ve yan haklarımız bulunmaktadır sorusunu17 oranında daha fazla dile getirdiler. Ayrıca, World’s Best Workplaces™ listesinde yer alan şirketlerdeki çalışanlar, bu işyerinde çalışanlara yaptıkları işe uygun ücret ödenmektedir sorusunu 16 ve mesleki açıdan ilerlememi sağlayacak eğitim ve gelişim olanakları verilir sorusunu ise 14 oranında daha fazla ifade ettiler.

Bunun yanında, Great Place to Work®’ün İnovasyon Hızı Oranı (IVR) hesaplamalarına göre World’s Best Workplaces™ listesinde yer alan şirketlerdeki çalışanlar, daha yüksek oranda yeni fikir geliştirme süreçlerinde yer alıyorlar. IVR, bir şirketin yeni bilgi ve fikirlere hızlıca yanıt verme, bunlardan faydalanma ve uygun şekilde harekete geçme kabiliyetini ifade ediyor. IVR, inovasyonu mümkün hale getiren çalışma koşullarındaki çalışanların, bu imkana sahip olmayan çalışanlara oranıdır. World’s Best Workplaces™ listesinde yer alan şirketler için IVR değeri 7:2 olup bu rakam, inovasyon olanağı bulan her yedi çalışana karşı iki çalışanın bu olanağa sahip olmadığını gösteriyor. Diğer kuruluşlarda ise bu oran 5:2’ye düşmektedir.

World’s Best Workplaces listesinde yer alan şirketlerdeki çalışanların 90’ından fazlası işleriyle gurur duyuyor, şirketlerinin şeffaf ve etik bir şekilde yönetildiğini düşünüyor ve şirketlerinin faaliyet gösterdikleri topluluklara katkı sunma biçimlerinden memnun olduğunu belirtiyor.

Bölgesel düzeyde görülebilen küçük farklılıklar ise şirket kültürünün dünya genelinde farklılaşmasını yansıtıyor. Asya’daki Best Workplaces™ listesinde yer alan şirketler, dürüst ve şeffaf bir yönetim sağlamanın yanı sıra sıcak ve samimi iş ortamları yaratma konusunda olağanüstü bir özveri gösterdiler. Latin Amerika’daki Best Workplaces™ listesinde yer alan şirketler ise mesleki gelişim olanakları sağlama ve yönetim ekibine duyulan güven konularında aldıkları yüksek puanlarla ön plana çıkıyorlar. Son olarak, ABD’deki Best Workplaces™ listesinde yer alan şirketlerdeki çalışanlar, diğer şirketlerle karşılaştırıldığında, şirketlerinin pandemi sürecinde sosyal sorumluluk konusunda kararlılık göstermeleri nedeniyle harika bir işyerinde çalıştıklarını 15,6 kat daha fazla oranda ifade ettiler.

2021 yılı World’s Best Workplaces listesinde yer alan ilk 25 şirket:

  1. DHL Express
  2. Cisco
  3. Hilton
  4. AbbVie
  5. Salesforce
  6. 3M
  7. SC Johnson
  8. Amgen
  9. SAP
  10. Roche
  11. Hilti AG
  12. EY
  13. SAS
  14. AT&T Direct TV
  15. Stryker
  16. Novartis
  17. Cadence
  18. Novo Nordisk
  19. The Adecco Group
  20. Mercado Libre
  21. Adobe
  22. American Express
  23. Atlassian
  24. Santander
  25. Teleperformance

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Continue Reading

Ekonomi Haber

DFDS Akdeniz İş Birimi, Mersin-Trieste hattındaki 3. gemisini hizmete sunarken, lojistik sektörünün ve iş dünyasının liderleriyle buluştu – İnternet Haber

DFDS Akdeniz İş Birimi, 7 Ekim 2021 tarihinden itibaren Mersin-Trieste hattındaki 3. gemisini müşterilerinin ve bölge ihracatçısının hizmetine …

Published

on

By

DFDS Akdeniz İş Birimi, 7 Ekim 2021 tarihinden itibaren Mersin-Trieste hattındaki 3. gemisini müşterilerinin ve bölge ihracatçısının hizmetine sunarken, liman kenti Mersin’deki faaliyetlerini, Mersin ve Trieste (İtalya) hatları arasında gerçekleştirilen seferler ile ilgili yenilikleri ve hedeflerini iş dünyası liderleri ve iş ortakları ile bir araya gelerek paylaştı.

Danimarkalı denizcilik ve lojistik alanlarında Avrupa’nın lider firması DFDS’in Türkiye’de faaliyet gösteren şirketi DFDS Akdeniz İş Birimi, DFDS Akdeniz İş Birimi Başkanı Lars Hoffmann ve DFDS Akdeniz İş Birimi Başkan Yardımcısı Fuat Pamukçu’nun ev sahipliğinde, 15 Ekim 2021 tarihinde Mersin Hilton’da iş dünyası temsilcileri ve iş ortakları ile buluştu.

DFDS Akdeniz İş Birimi etkinlikte, Akdeniz coğrafyasının ve Türkiye’nin en önemli limanlarından biri olan liman kenti Mersin’deki faaliyetlerini, Mersin ve Trieste (İtalya) hatları arasında gerçekleştirilen seferler ile ilgili gelişmeleri ve hedeflerini paylaştı.

DFDS 3. gemi ile bölge ihracatçısının hizmetinde

Mersin-Trieste hattında 2009 yılından bugüne 2 gemi ile hizmet veren DFDS Akdeniz İş Birimi, 7 Ekim 2021 tarihinden itibaren Mersin-Trieste hattında 3. gemisini müşterilerinin ve dolayısıyla bölge ihracatçısının hizmetine sundu. Sağlanan frekans ve kapasite ile ihracatçı ve ithalatçılar, artan gemi kontenjanının yanı sıra kısalan transit süreleri sayesinde artık çok daha fazla yük taşıma potansiyeline sahipler. DFDS Akdeniz İş Birimi Başkanı Lars Hoffmann etkinlikte şöyle konuştu: “DFDS olarak bölge için oldukça faydalı olacağını ve Türkiye ekonomisine katkıda bulunacağını ön gördüğümüz 3. gemi yatırımımızı bütün paydaşlarımız ile bizzat Mersin’de bir etkinlikte buluşarak paylaşmak istedik. 7 Ekim 2021 tarihi itibarıyla 3.gemi hizmetimizi Türkiye’nin ihracatında büyük payı olan bölge ihracatçısının hizmetine sunmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bunun yanı sıra Mersin’deki operasyonların daha etkin olması için acente ofisimiz, roll trailer yatırımlarımızla bölgeye yönelik çalışmalarımızı daha üst seviyeye taşımaya devam ediyoruz.”

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Continue Reading

Ekonomi Haber

Kalekim’in ilk 9 aylık net dönem karı yaklaşık 96 milyon TL – İnternet Haber

Türkiye yapı kimyasalları sektörünün öncüsü Kalekim, 2021 yılı üçüncü çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı. Kalekim, bu yılın ilk dokuz ayında …

Published

on

By

Türkiye yapı kimyasalları sektörünün öncüsü Kalekim, 2021 yılı üçüncü çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı. Kalekim, bu yılın ilk dokuz ayında net karını, geçen yılın aynı dönemine göre 125 oranında artırdı. Şirket, 2021 yılının ilk dokuz aylık dönemi itibarıyla toplamda 95.918.005 TL’lik kar rakamına ulaştı.

Türkiye yapı kimyasalları sektörünün öncüsü Kalekim, 2021 yılının 9 aylık dönemine ait finansal sonuçlarını Kamuoyu Aydınlatma Platformu’na (KAP) bildirdi.

Kalekim, ortaya koyduğu başarılı performans ile yılın ilk dokuz ayında, geçen yılın aynı dönemine göre net karını 125 oranında artırdı. Kalekim’in 2020 yılının ilk üç çeyreğinde 42.601.417 TL olan karı, bu yılın aynı döneminde 95.918.005 TL olarak gerçekleşti.

“2021 yılını başarılı bir tabloyla kapatacağız”

Yaşanan tüm zorlu sürece ve maliyet artışlarına rağmen Kalekim’in 2021 yılının ilk yarısındaki başarılı performansını üçüncü çeyrekte de devam ettirdiğini vurgulayan Kale Holding CFO’su Haluk Alperat “Halka arz sürecinin başında da dile getirdiğimiz gibi öncelikli hedefimiz yurt içinde ve yurt dışında daha büyük ve daha güçlü bir Kalekim yaratmak. Şirket, hedeflerine doğru istikrarlı bir şekilde ilerliyor, bunlara ulaşacak imkanlara ve potansiyele sahip. 2021 yılını başarılı bir tabloyla kapatacağımıza inanıyorum” şeklinde değerlendirmelerde bulundu.

“Her dönem finansal performansımızı arttırıyoruz”

Kalekim Genel Müdürü Timur Karaoğlu ise şunları kaydetti: “Kalekim olarak, bugün artık dünden çok daha güçlüyüz. Pandemi sürecinin ikinci yılını geride bırakırken, 2021 yılının ilk 9 ayını hedeflerimizi başarıyla gerçekleştirerek tamamladık, her dönem finansal performansımızı artırdık. Satış gelirlerimiz bir önceki yılın aynı dönemine göre 51 oranında artış gösterdi ve toplamda 545.964.310 TL’lik satış gelirine ulaştık. 2021 yılının önemli bir kısmını esir alan global hammadde krizini başarılı bir hamle ile önceden öngördük. Aldığımız hammadde stok seviyesini yükseltme kararları, tedarikçilerimizle yapmış olduğumuz sözleşmeler ve peşin alım aksiyonları ile tedarikte bir problem yaşamadan bu süreci geçirdik.”

“Yatırımlarımız devam ediyor”

Timur Karaoğlu sözlerine, “Kalekim’in başarısı doğru yatırım, doğru iş planı, güncel teknolojiler ve yetkin insan kaynağı ile gerçekleşmektedir. Yurt içi ve yurt dışı yatırımlarımıza devam ediyoruz. 9 aylık dönemde, Mardin Konsantre Yatırımı ile yurt dışı satışlarını desteklemek üzere bir adım attık. Cezayir’deki, Sarl Ha Building bağlı ortaklığının devlet kredi desteği onaylandı.

Bugüne kadar sektörümüze birçok yenilikçi ürün ve hizmet kazandırdık. bunlardan en sonuncusu ise değişen pazar ihtiyaçları doğrultusunda tasarım odaklı geliştirdiğimiz ve Eylül ayında lansmanını yaptığımız yeni markamız Visuelle oldu. Kalekim’in, güçlü köklerinin ve yenilikçi ruhunun birleşimi olan Visuelle’in, dekoratif kaplama alanına yeni bir dinamik getireceğine inanıyoruz” şeklinde devam etti.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı

Continue Reading

Trending